Stor misstro mot regeringens styrning….

Det är en rubrik i senaste ST press, min fackföreningstidning.

Särskilt illa är det på försäkringskassan där 68 procent saknar förtroende för regeringens styrning.

”Regeringen har genomfört en revolutionerande förändring av sjukförsäkringen. Vi hade behövt mer stöd i det.” säger vice ST-orförande Johnny Estius. ”Vi blev lika överraskade som medborgarna när vi skulle börja tillämpa en så tuff lagstifning.”

Han kallar reformen för ett systemskifte.

”Vilken förändring! och allt skulle gå så snabbt. Det saknades helt dialog från regeringens sida”

Han menar att synen på försäkringskassan successivt har förändrats: från att handläggaren setts som den enskildes ombud har myndigheten alltmer blivit en prövande och granskande instans.

Värst var det när socialförsäkringsministern vände sig mot försäkringskassan och stod i TV och kritiserade myndigheten. ”Det kändes som om hon ville rädda sitt eget skinn och därför valde att offra myndighetens anseende” pratades dem om på kassan.

Läs hela artikeln här.

3 responses to “Stor misstro mot regeringens styrning….

  1. Jonny Disenfeldt

    Ja, eftersom man uppenbarligen är totalt missnöjda med sina egna chefer inom försäkringskassan så lär det ju smitta uppåt.

    Om bara 20% har förtroende för den egna ledningen, då är det nog dags att byta ut stora delar av ledningen …

    Därav önskan att regeringen ska ta fram macheten och choppa lite i ledningen …

    Det interna förtroendet för Försäkringskassans ledning och Curt Malmborg har halverats sedan 2007 visar en medarbetarundersökning som DN.se tagit del av. För ett år sedan hade 40 procent av de anställda stort förtoende för ledningen. I den senaste undersökningen är det bara var femte

    http://www.dn.se/nyheter/sverige/curt-malmborg-lamnar-forsakringskassan-1.475475

  2. Det är nog inte lätt att vara chef med såna direktiv uppifrån. Att göra som socialförsäkringsministern: skylla ifrån sig på tjänstemännen är riktigt uselt,

  3. Jonny Disenfeldt

    En bra chef ska ha många egenskaper.
    Det finns tyvärr många dåliga chefer, väldigt många.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s